Incorporamos al destacado profesional de la publicidad, Pablo Walker como director de la empresa, con el fin de fortalecer su liderazgo en el mundo del marketing.

Pablo Walker, quien posee una sólida experiencia a nivel nacional e internacional y quien fue el ex CEO de McCann Chile, Latinoamérica y Caribe, además de Europa busca aportar su experiencia de décadas en la industria, con el fin de sumar una mirada diferente y objetiva.

Este nombramiento marca un nuevo hito en nuestra estrategia de crecimiento, alineándose con los logros que la empresa ha alcanzado durante el año como el haber sido la única agencia chilena invitada a participar en el bootcamp de Google donde se presentó la Experiencia Generativa de Búsquedas (SGE); además, realizamos una alianza estratégica con Endeavor para su nueva área de servicio Brand&Growth y ha continuado potenciando nuestro primer hub en Costa Rica, con la idea de convertirnos en referentes en la sofisticación de marketing digital de la región.

La incorporación de Pablo Walker refuerza nuestro compromiso con la excelencia y perfeccionamiento continuo, con el fin de seguir liderando el rubro del marketing digital y tecnología

Bienvenido a bordo!

«A medida que avanzamos hacia una era de interacción más inteligente y conversacional en el marketing, es fundamental encontrar el equilibrio adecuado entre la personalización y la privacidad»

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¿Te imaginas entablar una conversación con un anuncio,  recibir respuestas específicas a tus preguntas y además poder comprar desde él? Esa es la nueva apuesta de Google tras haber sido considerado como uno de los gigantes tecnológicos rezagados en la revolución de la inteligencia artificial (IA).

El principal motor de búsqueda a nivel mundial  presentó recientemente su nuevo proyecto: la experiencia generativa de búsquedas (SGE), que busca transformar la forma en que obtenemos información o incluso compramos productos, utilizando IA generativa. Con ella, los anuncios adquirirán una cualidad inteligente y serán capaces de entender y dar respuesta a las necesidades de los consumidores, no solo mejorando la experiencia de los usuarios, sino que también permitiendo a los negocios alcanzar a su audiencia de manera más efectiva y aumentar sus tasas de conversión.

La evolución de los motores de búsqueda, la publicidad y la forma en que compramos online está fomentando la personalización y una interacción más inteligente con los consumidores. Para las startups en específico, esto brinda una oportunidad única para establecer una conexión más sólida y significativa con su público objetivo, ya sean clientes, inversionistas o incluso posibles aliados comerciales los que pueden mejorar la efectividad de sus estrategias de marketing.

Google ADS e IA: Nuevas Fronteras en Publicidad y Compras en Línea

Uno de los cambios significativos se implementará en Google ADS, la plataforma de anuncios online, que con IA está teniendo un enfoque más centrado en el usuario, adaptado a sus intereses y necesidades individuales, mejorando la experiencia publicitaria y por consiguiente intentando mejorar la efectividad de las campañas.

Al contar con interacciones más naturales y conversacionales, los usuarios incluso podrán realizar compras directamente a través de la experiencia generativa de búsqueda y en lugar de tener que visitar múltiples sitios web o e-commerce, podrán comprar directamente a través del chat con el motor de búsqueda.

No obstante, aun existen algunas dudas respecto a esta propuesta porque aunque Google espera que la SGE haga el «trabajo pesado» para los buscadores, podría ocurrir que estos confíen en los resultados extraídos de múltiples fuentes y cuidadosamente empaquetados por el motor de búsquedas, en lugar de hacer click en los sitios web de origen.

También hay aprensiones respecto de la protección de datos y la seguridad, puesto que, al desarrollar esta experiencia generativa, se tendrá mayor acceso a información detallada y sensible por parte de los usuarios: Lo que buscan, sus preferencias de compras, etc. Aquí es donde cada empresa debe tener la responsabilidad de garantizar que la información se maneje de manera ética y segura.

A medida que avanzamos hacia una era de interacción más inteligente y conversacional en el marketing, es fundamental encontrar el equilibrio adecuado entre la personalización y la privacidad. Hoy resulta imperativo abordar la protección de datos y la seguridad para garantizar una adopción exitosa y ética de estas nuevas tecnologías porque solo así podremos sacarle el máximo partido al potencial de la IA.

Andrés AlcaldeCo Founder de Moov Media Group

Moov Media Group ha tenido un semestre lleno de éxitos y logros que nos han impulsado como líderes en el ámbito del marketing digital. Uno de los hitos más recientes y emocionantes fue nuestra participación en un bootcamp organizado por Google sobre la experiencia generativa de búsquedas (SGE) Esta iniciativa tiene como objetivo revolucionar cómo obtenemos información y adquirimos productos utilizando inteligencia artificial generativa.

Andrés Alcalde, Co-Founder & Director de Moov Media Group, fue quien nos representó en esta iniciativa donde fuimos la única empresa chilena invitada a participar. En base a la experiencia que tuvo en ella, manifiesta que este cambio vendría a revolucionar el área del marketing, especialmente tomando en cuenta el gran peso que Google Ads posee en la actualidad. “Será un cambio radical en temas de avisaje, existen distintas proyecciones sobre las implicancias que puedan tener en los anuncios estas nuevas formas de buscar y de comprar, ya sean positivas o negativas”, indica.

Por otra parte, durante este año, con miras a afianzar y ampliar nuestras conexiones, nos unimos a Endeavor, organización reconocida a nivel mundial por potenciar emprendimientos. Formamos parte de su nueva área de servicio Brand&Growth para apoyar a los emprendedores en sus estrategias de marketing. “Para nosotros es una gran oportunidad como empresa de marketing integral y como emprendedores, debido a que esta nueva área de Endeavor aportará un enorme apoyo al ecosistema nacional a través de contenidos e instancias de valor,” señala el otro Co-Founder & Director Rodrigo Andrade.

Además, este año continuamos potenciando nuestro primer hub en Costa Rica, con la idea de convertirnos en referente en la sofisticación de marketing digital: “En Costa Rica hay gran talento, pero también muchas posibilidades para aportar. Creemos que las oportunidades no están en un lugar en específico, sino que debe ser regional. Estamos seguros de que podemos ayudar a potenciar a cada cliente”, explica Ignacio Miranda, Co-Founder & Director de Moov Media Group.

Y, para cerrar este semestre lleno de éxitos, nos preparamos para trasladarse de oficinas, lo cual para nuestros socios representa un cambio muy significativo. “Con este cambio de espacio, queremos inaugurar una nueva etapa como Moov Media Group, la cual, gracias a distintos logros que hemos tenido durante el año, se viene con nuevos desafíos, pero también con mucho entusiasmo de continuar potenciando nuestras operaciones y las de nuestros clientes”, expresa Rodrigo Andrade.

Dos años de crecimiento y compromiso

«Una de las cosas que más me gusta es el hecho de poder implementar, proponer y ejecutar nuevas iniciativas que aporten al equipo completo de Moov Media Group, y ver los frutos de este trabajo«.

En octubre de este año cumpliré dos años en la empresa. Al principio, no la conocía, pero al investigar y ver sus redes, me pareció muy interesante la forma en que se mostraban y tuve una buena impresión. Fue un proceso de aprendizaje, ya que era mi primera experiencia en una empresa de esta industria, aunque tenía ciertos conocimientos, pero eran más superficiales.

Partimos siendo dos personas en el área de Personas y Cultura, en plena pandemia, y hoy somos cuatro, ya que contamos con el apoyo de una práctica y una pasantía.

En este periodo, nos certificamos como Gestores Laborales para fortalecer la inclusión. Además, colaboramos con el Instituto de Neurocirugía Alfonso Asenjo en un programa de voluntariado en Pediatría, mostrando nuestro compromiso social,  iniciativa que  involucra a toda la empresa y nos permite contribuir significativamente a la comunidad.

Además, hemos mejorado nuestro proceso de onboarding, fortalecido la selección y reforzado el programa de prácticas, posicionándonos entre las 10 mejores empresas chilenas para prácticas profesionales según la encuesta Employers for Youth (EFY). También organizamos eventos con socios como desayunos con ellos.

Desayuno práctica 1° Semestre 2023

Cosechando Frutos de Excelencia: Liderazgo, Colaboración y Desafíos en Moov Media Group

Una de las cosas que más me gusta es el hecho de poder implementar, proponer y ejecutar nuevas iniciativas que aporten al equipo completo de Moov Media Group, y ver los frutos de este trabajo, brindándome la oportunidad de desenvolverme en distintas temáticas y asumir la responsabilidad de liderar a un equipo, lo cual representa un gran desafío.

Si bien aún nos queda un largo camino por recorrer y enfrentamos numerosos desafíos para lo que queda de este año y para el 2024 se puede decir que ha sido una experiencia muy enriquecedora y gratificante al poder colaborar con excelentes profesionales y disfrutar  de un excelente  clima laboral. Estamos  muy entusiasmados y preparados para enfrentar los desafíos del marketing digital en constante evolución.

Con mucho orgullo y esfuerzo, se han podido llevar a cabo diversas acciones en materia de bienestar, inclusión y equidad, destacando su importancia e impacto en nuestro día a día.

Camila Pereira – Jefa Gestión de Talento

«Este año, lo de Silicon Valley estuvo enfocado en un 100% a IA. Algo que desde la perspectiva de Google es fundamental»

Radio La Clave conversó con Andrés Alcalde, Co-Founder de Moov Media Group, quien relató la participación en el Bootcamp de Google y su nueva Experiencia Generativa de Búsqueda (SGE). Un evento donde además se dieron a conocer los lanzamientos y actualizaciones más importantes en el Ecosistema de Marketing Digital.

“Este año, lo de Silicon Valley estuvo enfocado en un 100% a IA. Algo que desde la perspectiva de Google es fundamental, ya que es aquí donde se rescata la gran mayoría de las búsquedas. El 58% de los ingresos de Google, provienen de Search, anuncios por búsqueda”.

Andrés también destaca el rol de Co-Pilot, un importante modelo de asistencia artificial que se integra a Google Ads y que simplifica el proceso de realizar campañas de manera práctica e inmediata.

Ademas, Andrés comenta en qué está hoy en día Moov Media Group, que cuenta con 3 empresas fundamentales basados en comunicación y tecnología: MetrixForma y Moov. Las cuales trabajan con herramientas vanguardistas y ligadas al Marketing Digital, abarcando tanto áreas consultivas como estratégicas.

Escucha el episodio completo de la entrevista de Andrés Alcalde en Radio La Clave

«La clave es encontrar el equilibrio adecuado entre la personalización y la privacidad»

Con el avance de la inteligencia Artificial (IA) y el desarrollo de experiencias generativas a través de las herramientas conversacionales, los usuarios acceden a información detallada y sensible, revelando sus preferencias de compra. Sin embargo, esto genera incertidumbre sobre la protección y seguridad de los datos.

Cada empresa debe asumir la responsabilidad de garantizar un manejo ético y seguro de estos datos, preparándose para adaptarse al avance tecnológico y la evolución de los algoritmos de IA hacia una interacción más inteligente y conversacional.

Garantizando la transparencia y el consentimiento

las empresas deben ser claras con sus clientes acerca de qué datos recopilan, cómo los utilizan y con quién los comparten, obteniendo el consentimiento informado de los usuarios antes de almacenar información personal.

Imprescindible implementar medidas sólidas de seguridad para proteger los datos de los clientes. Esto implica el uso de cifrado, firewalls y otros protocolos de seguridad para prevenir accesos no autorizados, además de mantener sistemas actualizados y realizar auditorías de seguridad regularmente.

Asimismo, se sugiere que las empresas reduzcan la recopilación de datos y solo obtengan los necesarios para las interacciones con los clientes, a fin de minimizar riesgos asociados a pérdida o mal uso de información sensible.

En el ámbito del marketing, a medida que avanzamos hacia una era de interacción más inteligente y conversacional, es crucial encontrar un equilibrio adecuado entre personalización y privacidad.

Abordar la protección de datos y seguridad se convierte en una tarea pendiente para las empresas, garantizando así una adopción exitosa y ética de estas nuevas tecnologías, y aprovechando al máximo el potencial de la IA.

Andrés Alcalde Co-Founder en Moov Media Group

En Moov Media Group, trabajamos con equipos compuestos por personas de diversas nacionalidades, contextos, gustos y hobbies. Actualmente, contamos con 84 empleados de diferentes países, lo que representa el 35% de nuestra empresa, siendo esta diversidad  la que nos ha permitido mejorar en empatía, respeto y creatividad, lo que se refleja en la generación de ideas innovadoras para nuestras campañas.

Para continuar potenciando la inclusión entre colaboradores, como empresa desarrollamos espacios de aprendizaje colaborativo a través de diferentes espacios, como capacitaciones internas y nuestro canal de Slack llamado «Aprendizaje y Tendencia», donde compartimos información de diversos temas para mantenernos actualizados.

Equidad

En términos de equidad, estamos compuestos en un  49% por mujeres, de las cuales el 40% ocupa cargos de liderazgo. Y, además  estamos llevando a cabo diversas iniciativas para fomentar una mayor equidad, entre las que destaca el programa de liderazgo que próximamente se pondrá en marcha, en el cual se reservarán plazas para mujeres interesadas en liderar. La meta de la empresa es alcanzar el 50% de mujeres en los próximos dos años. Desde diciembre de 2022, hemos establecido conversaciones con Laboratoria, una organización dedicada a empoderar a las mujeres y promover su participación en carreras tecnológicas. Natalia Marinovic – Business Operations Manager, ha liderado estas conversaciones para forjar una colaboración significativa entre nuestras entidades. Nos complace convertirnos en aliados de Laboratoria, generando espacios de práctica profesional y/o campo laboral para ellas.

Inclusión

Desde marzo 2023 contamos con dos personas de la Gerencia de personas y cultura certificadas como Gestor de Inclusión Laboral por ChileValora, Camila Pereira (Jefa de Talento) y yo Danisa Lonza (Gerente de Persona y Cultura), lo cual nos da la seguridad de contar con los conocimientos técnicos y sello humano para seguir creciendo en este tema. 

Nuestras iniciativas y programas parten desde los procesos de selección donde nos preocupamos por cómo se publican las ofertas, el lenguaje utilizado y las funciones y responsabilidades que deberá realizar la persona, velando por una cultura inclusiva en todo momento.  Una vez seleccionada la persona, analizamos los puestos de trabajo para evaluar, según su diagnóstico, qué adecuación o ajuste necesita el puesto para que pueda dar lo mejor de sí. 

Tenemos un calendario con charlas semestrales para concientizar y sensibilizar sobre la inclusión de personas con discapacidad (PcD) y algunas temáticas son: utilización de un lenguaje no discriminatorio, romper prejuicios, estereotipos y tomar conciencia.  Este año seguiremos con talleres orientados a todos los colaboradores y además en el programa de liderazgo incluiremos un módulo sobre este tema. 

Creemos que una cultura inclusiva y diversa permite que las personas de nuestra organización vivan sus diferencias y generen un entorno en que todos y todas se sientan que pertenecen a la empresa, generando una mejora continua.  Tenemos la convicción de que las personas son el principal determinante del éxito, en entornos que cambian rápidamente.

Danisa Lonza – Gerente Personas y Cultura

#5 aprendizajes y/o recomendaciones que debes considerar para la próxima edición

Recientemente finalizamos una exitosa edición del evento Cyber, que es de gran relevancia para los profesionales del marketing digital. Junto a Gonzalo Aburto, Head of performance de Metrix; Alejandro Band, Head of Data Analytics de Forma; Hermann Reimberg, CEO de Forma y Juan Bustos, Director Estratégico de Moov, nos complace compartir valiosos consejos para futuros eventos similares.

Nro.1 

Un Cyber no dura tres días: es común que las marcas se centren solo en los tres días del Cyber, sin considerar una fase previa para posicionar su marca. Es esencial implementar estrategias de alcance y reconocimiento antes del evento, lo cual mejorará la conversión de las campañas durante el mismo.

Nro. 2

Los datos son fundamentales: utilizando modelos predictivos y de machine learning, podemos anticiparnos a la demanda, personalizar las ofertas, definir una inversión en medios correcta y optimizar la fijación de precios y descuentos. Analizar datos históricos de ventas, comportamiento del consumidor y tendencias del mercado ayudará a mejorar los márgenes y a optimizar inventarios y tasas de conversión.

Nro. 3

Estabilidad de la infraestructura tecnológica: en un evento masivo digital, es fundamental garantizar el correcto funcionamiento de las plataformas. Como no se puede asegurar 100% la estabilidad de una infraestructura es necesario mitigar lo más posible los riesgos a los que se exponen en estos eventos de alta demanda.

Para lograrlo, es recomendable congelar los cambios en las infraestructuras tecnológicas para evitar problemas de rendimiento. En segundo lugar, estimar el comportamiento de navegación y compra para implementar acciones preventivas. Por último, programar con precisión la carga de contenido y actualizaciones para asegurar que todo esté listo a tiempo.

Nro. 4

Medir en tiempo real para actuar con agilidad: controlar el evento en curso nos permite tomar decisiones ágiles basadas en los resultados. Un plan de marketing en un evento como este puede cambiar, por lo que es crucial utilizar datos actualizados para ajustar presupuestos, inversiones, canales y estrategias.

Nro. 5

Apoyar las campañas de medios con marketing automation: el marketing automation es esencial para todo e-commerce incluso más allá del Cyber. Permite personalizar experiencias dentro del sitio, asegurar cross y up-selling, personalizar las campañas y call to action, etc. Se puede aplicar a través de mails, pop-ups, banners, formularios y encuestas, cada uno desempeñando un rol particular en la generación de conversiones. 

Los cinco puntos mencionados son solo algunas recomendaciones basadas en lo aprendido en el pasado Cyber. La clave para tener éxito en el próximo evento en el que participes es trabajar de manera integrada todos ellos.

«El peor error sería prohibir o utilizar la IA como un sustituto a aquellas habilidades y conocimiento que necesitamos enseñar»

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La revolución de la inteligencia artificial (IA), el chat GPT y todas las otras herramientas que han surgido presentan enormes desafíos para la sociedad y la educación no se queda atrás. ¿Cómo es posible que una combinación de algoritmos pueda hacer cosas que pensábamos solo estaban reservadas para personas? A raíz de esto, la pregunta que surge es: ¿Cómo utilizar adecuadamente esta tecnología y las innumerables herramientas en la vida diaria y particularmente en las salas de clase?

La IA no tiene límites, es capaz no sólo de procesar millones de datos en milésimas de segundos, sino que también aprender y adaptarse a las más variadas situaciones mucho más rápido y mejor que los seres humanos. Si bien, puede facilitar  en muchos aspectos la vida diaria, es válido preguntarse cómo fijar las restricciones con alumnos que aún se están en un proceso de formación. 

La IA crece a pasos agigantados y es imposible contenerla como proponen Elon Musk y cientos de expertos en su carta abierta refiriéndose a los «grandes riesgos» para la humanidad que podría traer consigo. Sin lugar a dudas, podría ser un arma de doble filo si como usuarios no tenemos una guía, por lo que solo nos queda enseñar a utilizarla de manera responsable, lo cual será la gran tarea de los educadores. 

La tarea que nos tocará a los docentes será enseñar el uso correcto, responsable y ético de estas herramientas, utilizándose en tareas complementarias para impactar de manera positiva en el aprendizaje de los alumnos. El peor error sería prohibir o utilizar la IA como un sustituto a aquellas habilidades y conocimiento que necesitamos enseñar.

Definitivamente, existe un cambio de paradigma y los profesores tenemos la necesidad de repensar la forma en que enseñamos  y evaluamos. Más que el alumno memorice deberá enfocarse en razonar y en aplicar la información correctamente en diferentes situaciones, con pilares como la responsabilidad y la ética para poder realmente enseñar a los futuros líderes de nuestra sociedad.

Por lo anterior, es fundamental que las universidades cuenten con cátedras de ética para incorporar la irrupción de la IA en nuestras vidas. No en vano en las principales universidades del mundo hace años que se enseña ética como una de las clases más importantes. 

Hace unos años estudié un MSc in Technology Management en Georgetown University, y antes de aprender algo de tecnología o negocios, la universidad nos hizo reflexionar sobre el impacto y consecuencias éticas y legales del uso de datos y el impacto de ello en la privacidad de los usuarios. Con la irrupción de la IA, me parecería lógico seguir el mismo camino ante la inminente avalancha de decisiones que tendremos que tomar al respecto. 

Nuestra responsabilidad es formar personas de bien para el futuro, lo que incluye también enseñar a reflexionar sobre el correcto uso de la inteligencia artificial de manera responsable y ética para que pueda ser artífice de grandes e inimaginables beneficios para la sociedad.

Rodrigo Andrade, Co-Fundador Moov Media Group

En Moov Media Group, nuestro core de negocio hoy día es el mundo digital. Nosotros somos capaces de entender, a partir de los datos, que es lo que está pasando, quiénes son los consumidores, cuáles son los comportamientos que tienen en el sitio web,     e-commerce, ventas, etc”. 

Nuestro Co Founder Rodrigo conversó con Alex Tudor en el programa Transformación Digital y Sostenible de Radio La Clave acerca del rol de la tecnología en el marketing. En la entrevista, Rodrigo analizó distintos tópicos con respecto a este tema y su incidencia en la comunicación:

  1. Las oportunidades que existen en países de latinoamérica.  
  2. Los avances en la medición de datos. 
  3. La relación entre conocer a la audiencia y la elaboración de estrategias de marketing.
  4. Los avances que ha generado la IA en la generación de contenido.
No te pierdas ningún detalle y escucha la entrevista aquí