Dos años de crecimiento y compromiso

«Una de las cosas que más me gusta es el hecho de poder implementar, proponer y ejecutar nuevas iniciativas que aporten al equipo completo de Moov Media Group, y ver los frutos de este trabajo«.

En octubre de este año cumpliré dos años en la empresa. Al principio, no la conocía, pero al investigar y ver sus redes, me pareció muy interesante la forma en que se mostraban y tuve una buena impresión. Fue un proceso de aprendizaje, ya que era mi primera experiencia en una empresa de esta industria, aunque tenía ciertos conocimientos, pero eran más superficiales.

Partimos siendo dos personas en el área de Personas y Cultura, en plena pandemia, y hoy somos cuatro, ya que contamos con el apoyo de una práctica y una pasantía.

En este periodo, nos certificamos como Gestores Laborales para fortalecer la inclusión. Además, colaboramos con el Instituto de Neurocirugía Alfonso Asenjo en un programa de voluntariado en Pediatría, mostrando nuestro compromiso social,  iniciativa que  involucra a toda la empresa y nos permite contribuir significativamente a la comunidad.

Además, hemos mejorado nuestro proceso de onboarding, fortalecido la selección y reforzado el programa de prácticas, posicionándonos entre las 10 mejores empresas chilenas para prácticas profesionales según la encuesta Employers for Youth (EFY). También organizamos eventos con socios como desayunos con ellos.

Desayuno práctica 1° Semestre 2023

Cosechando Frutos de Excelencia: Liderazgo, Colaboración y Desafíos en Moov Media Group

Una de las cosas que más me gusta es el hecho de poder implementar, proponer y ejecutar nuevas iniciativas que aporten al equipo completo de Moov Media Group, y ver los frutos de este trabajo, brindándome la oportunidad de desenvolverme en distintas temáticas y asumir la responsabilidad de liderar a un equipo, lo cual representa un gran desafío.

Si bien aún nos queda un largo camino por recorrer y enfrentamos numerosos desafíos para lo que queda de este año y para el 2024 se puede decir que ha sido una experiencia muy enriquecedora y gratificante al poder colaborar con excelentes profesionales y disfrutar  de un excelente  clima laboral. Estamos  muy entusiasmados y preparados para enfrentar los desafíos del marketing digital en constante evolución.

Con mucho orgullo y esfuerzo, se han podido llevar a cabo diversas acciones en materia de bienestar, inclusión y equidad, destacando su importancia e impacto en nuestro día a día.

Camila Pereira – Jefa Gestión de Talento