El 2024 ha sido un año de constante aprendizaje y evolución en Moov Media Group. A través de una serie de eventos y capacitaciones, hemos explorado las últimas tendencias en marketing digital, compartiendo conocimientos valiosos con cientos de profesionales. 

Un año lleno de insights

Desde las estrategias más innovadoras de Growth Marketing hasta la optimización de conversiones con inteligencia artificial, nuestros eventos han abarcado una amplia categoría de temas. Hemos explorado cómo transformar la escucha social en una poderosa herramienta para gestionar la reputación de marca, cómo maximizar el rendimiento de las campañas programáticas y cómo diseñar experiencias de usuario que impulsen las conversiones.

Algunos eventos destacados fueron:

  • Del social listening al social intelligence
  • Tech breakfast Chile Growth marketing: Estrategias basadas en datos para impulsar el crecimiento
  • Programmatic insights: El poder del full funnel
  • Mini hackathon: Smart UX/UI for lead generation
  • Thinking retail media: Transformando el encuentro entre marcas y consumidores
  • Conversatorio growth hacking creativo
  • Estrategias en la nube: Acelera el crecimiento de tu negocio con datos e IA
  • Transforma tu estrategia 2025: El poder del CRO y AB testing

Resultados que hablan por sí solos

Estamos felices de compartir que el 73% de los asistentes a nuestros eventos afirmó que la información recibida fue útil y que la aplicó en sus estrategias. Esto demuestra nuestro compromiso de ofrecer contenido relevante y de alta calidad.

Líderes de la industria juntos

Este año hemos tenido el privilegio de contar con la participación de grandes líderes de la industria, como; Caja los Andes, Chilexpress, MG motor, Banco BICE, Tottus, WOM, Unimart, Automercado, entre otros. Su experiencia y visión han enriquecido nuestras conversaciones y nos han inspirado a seguir innovando.

¿Qué viene para el 2025?

El próximo año, continuaremos organizando eventos que te ayudarán a estar a la vanguardia del marketing digital. Deja tus datos en el siguiente link: inscribirme y sé el primero en enterarte de nuestros próximos eventos, queremos escuchar tus ideas y co-crear contigo el futuro del marketing digital.

Ampliamos nuestra presencia en mercados clave como México, Colombia y Perú. Esta expansión estratégica está impulsada por un enfoque en soluciones de transformación digital para empresas que buscan adaptarse a un entorno cada vez más digitalizado. Forma se está consolidando como un líder en la región, proporcionando herramientas clave que aceleran la digitalización de industrias tradicionales.

Temáticas tratadas:

  • Expansión de Forma en México, Colombia, Perú y Centroamérica.
  • Servicios ofrecidos: transformación digital, analítica avanzada, desarrollo de software y ciberseguridad.
  • Alianzas estratégicas clave.
  • Sectores de enfoque: retail y servicios.

Lee más detalles sobre cómo Forma está marcando la diferencia en América Latina en el Diario Financiero aquí.

¡Estamos emocionados de anunciar que tenemos 4 finalistas en los premios Effies! 🥳🌟

La colaboración y el trabajo en equipo han demostrado ser clave para lograr resultados sobresalientes. Nos enorgullece compartir nuestros logros y celebrar el reconocimiento obtenido en diferentes categorías.

Tapp de Caja Los Andes

  • Categoría finalista en «Performance Marketing»

Quix de Unilever

  • 3 categorías finalistas: «Influencer Marketing», «Branded Content» e «Innovación en Medios». En estas dos últimas categorías, hemos trabajado como agencia colaboradora junto a Raya.

Cada nominación es un testimonio del arduo trabajo, la dedicación y la creatividad de nuestros equipos. Nos impulsa a seguir innovando y creando campañas que marquen la diferencia.

Para más detalles sobre los finalistas, visita el siguiente enlace: Finalistas Effies 2024.

Mi llegada a Moov Media Group, un proceso de transformación y crecimiento

Después de un largo tiempo acompañando a diferentes marcas a cumplir sus objetivos y orientando a diferentes profesionales a convertirse en grandes equipos, una mirada hacia el interior me llevó a tomar una decisión trascendental en mi vida: dejar la tan conocida zona de confort.

Con la llamada de Moov Media Group, para formar parte del equipo comercial, decidí aventurarme hacia nuevos desafíos profesionales, desde entonces,  mi vida ha experimentado una transformación notable. Lo que comenzó como un paso incierto se convirtió en un viaje de autodescubrimiento y crecimiento personal y profesional.


¡En Moov Media Group me recibieron con los brazos abiertos! 

Y no solo eso, me he encontrado con personas realmente inspiradoras, que me han empujado a descubrir en mis habilidades y capacidades que desconocía tener.

Cada desafío se ha vuelto una oportunidad para seguir aprendiendo y creciendo, fortaleciendo mi confianza y mi capacidad para enfrentar nuevos desafíos, acompañado siempre de un tremendo equipo de profesionales.

Aprender, aportar y seguir desafiándonos es parte de lo que se viene, y con una cultura y calidad humana como la que existe en Moov Media Group, cualquier desafío se vuelve una nueva aventura.

En retrospectiva, salir de mi zona de confort ha sido una de las decisiones más valiosas que he tomado. Me ha permitido descubrir mi verdadero potencial y alcanzar metas que antes consideraba inalcanzables. Ahora, me siento preparado para abrazar cualquier desafío que el futuro pueda presentar, con la confianza y determinación que solo se obtienen al aventurarse fuera de la zona de confort.

Jorge Jara – Sales Executive

En un panorama empresarial donde la igualdad de género es un desafío persistente, en Moov Media Group impulsamos varias iniciativas para hacernos cargo de forma seria y responsable, lo cual nos permitió que Moov sea ganador del prestigioso premio de «Agencias que Inspiran»de Achap. Este reconocimiento nos afirma que vamos por buen camino con nuestro compromiso con la paridad de género, flexibilidad, visibilizando el liderazgo femenino y rompiendo paradigmas al respecto.

Liderando con Éxito en la Paridad de Género y Empoderamiento Femenino

Nuestra camino ha sido largo pero hoy vemos los primeros resultados.  Para lograrlo hemos implementado las siguientes iniciativas:

Empoderando Voces Femeninas

Hemos dado un espacio significativo a las voces femeninas en todos los niveles de la organización. Desde roles de liderazgo hasta equipos creativos, hemos implementado medidas para garantizar una representación equitativa, ya que reconocemos que la diversidad impulsa la innovación y creatividad.

Liderazgo

impulsamos políticas de liderazgo, asegurando que las mujeres tengan igualdad de oportunidades para avanzar en sus carreras. Lo que hoy se traduce en que nuestra primera línea de reportes a los socios, sea el 50% sean liderado por mujeres. Como es el caso de Moov, Metrix y Persona y Cultura.  Además, todos los meses tenemos encuentro de mujeres líder donde se comparten experiencias, lecturas y prácticas para dar mayores herramientas a mujeres que están liderando equipos.

Beneficios

Dimos un paso para aportar en la compatibilidad de la vida laboral con la personal, donde ninguna tenga que competir con la otra y poder estar en armonía. Para esto armamos una parrilla de beneficios que apuntan a eso como días libres, poder pasar la tarde cumpleaños de tus hijos y tener 20 días de vacaciones al año. Lo que junto a la flexibilidad laboral nos ha permitido tener tiempo para todo.

Cultura de Inclusión y Diversidad

Cultivamos una cultura de diversidad, inclusión y equidad, donde cada colaborador se siente valorado independientemente de su género, nacionalidad, discapacidad o religión etc. Eventos, charlas y programas de sensibilización han contribuido a crear un ambiente donde todos se sienten respetados y respaldados.

Descubre más sobre nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión aquí.

Este premio nos sirve como incentivo a seguir trabajando por la igualdad de género, liderazgos inspiradores y políticas que sustenten lo planteado, pero por sobre todo para que este tema deje ser tema y podamos vivir en un mundo equitativo y justo para todos.

Danisa Lonza – Gerente de Personas y Cultura

Mi llegada a Moov Media Group… Un desafío del cual estoy orgulloso de haberme embarcado hace más de 1 año y medio.

Después de 7 años en la industria aérea, observando equipos comerciales, sentí la necesidad de un cambio de aire (irónico, jajaja) y la búsqueda de nuevos desafíos. Ignacio me llamó para informarme sobre los cambios y proyectos inminentes para MMG, y si me interesaba ser parte de ellos. La agencia, un mundo desconocido para mí, resultó ser justo lo que necesitaba.

Sabía poco de MMG, solo que 3 socios amigos de la universidad formaron esta empresa, que tras 13 años creció a más de 200 colaboradores. Sumado a mi falta de experiencia en agencias, mis nervios y ansiedad aumentaron exponencialmente sin saber qué esperar.

Desde el primer día, me recibieron con los brazos abiertos y cariño enorme. No fue fácil. Teníamos una labor que requería cambios organizacionales en la forma de trabajar, prospectar y entregar nuevos clientes a las células que operan. Contratamos equipos y levantamos el «área comercial». De una forma u otra, tuvimos que buscar nuestro espacio en la compañía y ganarnos la confianza del resto de los equipos.

Entender la cultura de la empresa, la forma en que se venía trabajando y hacia dónde queríamos llegar fue clave para moldear los procesos en MMG. Las iteraciones han sido varias (y siguen habiendo), pero poco a poco hemos encontrado maneras de optimizar procesos y buscar mecanismos que nos ayuden a entender mejor a los prospectos y entregar propuestas de valor más personalizadas.

El profesionalismo de los colaboradores de MMG, sumado a la cultura de compañerismo y apoyo, ha sido clave para llevar este proceso adelante.

“Levantarse una y otra vez” fue el lema del 2022

Iteramos mil y una veces para lograr crear procesos que tuvieran sentido y, sobre todo, generaran valor a la compañía. El constante prospectar sin muchos resultados fue, a ratos, ingrato y frustrante, pero sabíamos que íbamos por el camino correcto.

“Aprendizajes y cosechar” han sido la tónica de este 2023

Gran parte de los desafíos del 2022 nos sirvieron para tener hoy procesos claros y con los cuales todos estamos de acuerdo en cómo trabajar y avanzar. Por otro lado, las infinitas reuniones, llamadas y propuestas que hicimos el año pasado empezaron a escribirnos para retomar aquella conversación que quedó en el aire.

Los cambios no son fáciles, y mucho menos el proceso, pero debo decir que en este año y medio sigo pensando lo mismo que el primer día que llegué y estoy contento de ser parte de esta linda familia que crece día a día con cimientos sólidos y una cultura increíble.

Benjamin Ortiz – Head of Sales

Ignacio Miranda, Co-Founder en Moov Media Group fue panelista de “Transformadores, El Web Show de La Tercera”, donde ahondó en los secretos del marketing y la publicidad en la era digital: 

“La omnicanalidad es fundamental al momento de generar contenidos para posicionar tus productos o servicios, pero más aún para conectar desde una perspectiva genuina y de generación de valor para los usuarios”.

En la entrevista, Ignacio, quien es un experto en el campo, nos enseña cuáles son los aspectos más importantes de esta nueva era del marketing y la publicidad a la hora de generar contenido educativo. También destaca:

  • Desafíos actuales del marketing y la publicidad.
  • Importancia de la creación de contenidos en la era digital.
  • Aspectos cruciales en la generación de contenido educativo.
  • Selección de audiencia y canales adecuados.
@transformadoreslt

¿Por qué es importante la generación de contenido? Para las marcas es una herramienta esencial a la hora de conectar con sus audiencias. por eso, Ignacio Miranda, cofundador de Moov Media Group, repasa algunos conceptos.

♬ sonido original – Transformadores LT

No te pierdas la entrevista completa y revívelo desde el siguiente link: https://bit.ly/3rOlRBE (Desde el minuto 3:57 segundos).

Ignacio Miranda – Co Founder Moov Media Group

Andrés Alcalde en entrevista Radio Pauta: «Hablamos de una industria que, en los últimos diez años, se ha ido desarrollando con mucha fuerza y, a nivel económico, involucra un ecosistema muy potente. Hoy en día, tenemos millones de jugadores en todo el mundo».

En esta conversación de Andrés Alcalde en Radio Pauta, habló de la evolución del desarrollo de eventos deportivos, actividades digitales en la industria de los eSports y cómo visualiza su crecimiento:

1. Profesionalización de la industria

2. Perfil de los jugadores, que hoy en día bordea los 7.7 millones de jugadores en Chile

3. Impacto en la sociedad y el uso responsable de pantallas

4.  Crecimiento económico de los eSports y su comparación a nivel internacional

No te pierdas ningún detalle y sintoniza la entrevista aquí 

Andres Alcalde – Co Founder Moov Media Group

Moov Media Group ha tenido un semestre lleno de éxitos y logros que nos han impulsado como líderes en el ámbito del marketing digital. Uno de los hitos más recientes y emocionantes fue nuestra participación en un bootcamp organizado por Google sobre la experiencia generativa de búsquedas (SGE) Esta iniciativa tiene como objetivo revolucionar cómo obtenemos información y adquirimos productos utilizando inteligencia artificial generativa.

Andrés Alcalde, Co-Founder & Director de Moov Media Group, fue quien nos representó en esta iniciativa donde fuimos la única empresa chilena invitada a participar. En base a la experiencia que tuvo en ella, manifiesta que este cambio vendría a revolucionar el área del marketing, especialmente tomando en cuenta el gran peso que Google Ads posee en la actualidad. “Será un cambio radical en temas de avisaje, existen distintas proyecciones sobre las implicancias que puedan tener en los anuncios estas nuevas formas de buscar y de comprar, ya sean positivas o negativas”, indica.

Por otra parte, durante este año, con miras a afianzar y ampliar nuestras conexiones, nos unimos a Endeavor, organización reconocida a nivel mundial por potenciar emprendimientos. Formamos parte de su nueva área de servicio Brand&Growth para apoyar a los emprendedores en sus estrategias de marketing. “Para nosotros es una gran oportunidad como empresa de marketing integral y como emprendedores, debido a que esta nueva área de Endeavor aportará un enorme apoyo al ecosistema nacional a través de contenidos e instancias de valor,” señala el otro Co-Founder & Director Rodrigo Andrade.

Además, este año continuamos potenciando nuestro primer hub en Costa Rica, con la idea de convertirnos en referente en la sofisticación de marketing digital: “En Costa Rica hay gran talento, pero también muchas posibilidades para aportar. Creemos que las oportunidades no están en un lugar en específico, sino que debe ser regional. Estamos seguros de que podemos ayudar a potenciar a cada cliente”, explica Ignacio Miranda, Co-Founder & Director de Moov Media Group.

Y, para cerrar este semestre lleno de éxitos, nos preparamos para trasladarse de oficinas, lo cual para nuestros socios representa un cambio muy significativo. “Con este cambio de espacio, queremos inaugurar una nueva etapa como Moov Media Group, la cual, gracias a distintos logros que hemos tenido durante el año, se viene con nuevos desafíos, pero también con mucho entusiasmo de continuar potenciando nuestras operaciones y las de nuestros clientes”, expresa Rodrigo Andrade.